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여수광양항만공사 인적자원개발 우수기관 인증
작성자	담당자	작성일	2013-12-02	조회수	4881
첨부파일	인적자원.jpg
여수광양항만공사, 인적자원개발 우수기관 인증 비전 달성위해 '전문인, 전략인, 도전인' 인재양성 추진 여수광양항만공사(이하 공사)는 항만공사 최초로 ‘2013년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best Human Resources Developer)’에 선정됐다고 2일 밝혔다. 2006년부터 시행중인 ‘Best HRD 인증’은 교육부와 안전행정부 공동 주관으로 인적자원관리 및 인적자원개발 체제가 우수한 공공부문의 기관을 선발해 인적자원개발 우수기관으로 인증하는 제도이다. 평가지표는 인적자원관리(40%)와 인적자원개발(60%) 2개 분야, 37개 항목이며, 총 39개 기관 중 공사를 비롯한 19개 기관이 신규 인증을 받았으며 20개 기관은 재인증을 받았다 공사는 ‘미래가치를 창출하는 종합 항만’이라는 비전을 바탕으로 2020년까지 총화물물동량 3억3,000만톤, 항만운영수익 1,700억원, 고객만족도 최우수기관, 부채비율 30% 달성을 위해 전문인, 전략인, 도전인이라는 인재상을 목표로 항만물류 전문인재 양성을 위한 체계적인 인적자원관리와 다양한 교육프로그램을 운영한 결과 좋은 평가를 받았다고 평가했다. 인증기관에게는 △3년간 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증 로고 사용 △Best HRD Club 참여 자격 부여 △Best HRD 워크숍 컨설팅(인적자원개발 전문교육 및 자문) 참여 등의 혜택이 주어진다. (문의) 경영지원팀 팀장 : 오을섭, 담당 : 양헌모 / 061-797-4350, 061-797-4361

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