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급변하는 해운항망 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 전문화를 통한 경재력 강화로 기업가치 극대화를 위해 전문인, 전략인, 도전인 등을 인재상으로 설정
인적자원 최적활용을 통한 기업가치 극대화
시계 최고 수준의 역량을 갖춘 인재
국제적인 안목과 물류 서비스 전문지식을 지닌 사람
목표가 뚜렷하고 성취 의식이 명확한 사람
도전정신과 창의력이 풍부한 사람
서류전형(공사가 추구하는 인재상에 적합한 대상자 선발) > 필기시험 또는 인·적성검사(1차서류전형 합격자에 한함) >면접전형(시험결과를 바탕으로 최종면전 대상자를 선발) > 최종입사
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채용프로세스
급변하는 해운항망 환경변화에 능동적으로 대처하기 위해 전문화를 통한 경재력 강화로 기업가치 극대화를 위해 전문인, 전략인, 도전인 등을 인재상으로 설정
인재육성 목표
인적자원 최적활용을 통한 기업가치 극대화
인재상 목표
시계 최고 수준의 역량을 갖춘 인재
인재육성 전략방향
전문人
국제적인 안목과 물류 서비스 전문지식을 지닌 사람
전략人
목표가 뚜렷하고 성취 의식이 명확한 사람
도전人
도전정신과 창의력이 풍부한 사람
시계 최고 수준의 역량을 갖춘 인재
계측학습 강화
직무향상
자기계발 확대
기업가치 향상
서류전형(공사가 추구하는 인재상에 적합한 대상자 선발) > 필기시험 또는 인·적성검사(1차서류전형 합격자에 한함) >면접전형(시험결과를 바탕으로 최종면전 대상자를 선발) > 최종입사