ESG 경영 추진단 구성ㆍ운영
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- 단장
- 사장
- 부단장
- 경영본부장, 운영본부장, 개발사업본부장
- ESG 업무 총괄
- 기획조정실
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E환경
- 사회가치혁신실
- 경영지원부
- 물류전략실
- 디지털정보실
- 물류단지부
- 여수지사
- 뉴딜사업실
- 항만건설부
- 항만시설부
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S사회
- 감사실
- 안전보안실
- 사회가치혁신실
- 경영지원부
- 재무회계부
- 마케팅부
- 뉴딜사업실
- 항만건설부
- 항만시설부
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G지배구조
- 기획조정실
- 경영지원부
- 재무회계부
ESG 분야별 세부 역할
| 구분 | 업무분류 | 주요업무 |
|---|---|---|
| 단장 | 업무총괄 | · ESG 경영 비전 제시 및 ESG 경영 총괄 |
| 부단장 | 관리감독 | · ESG 분야별 관리감독 및 자문, 추진상황 점검 |
| ESG 업무 총괄 | 과제점검 | · ESG 세부추진과제 점검·조정 및 성과관리 |
| E환경 | 환경경영 정책 | · 친환경 경영 정책 수립, 기후변화 대응 업무 전반 |
| 환경경영성과 | · 친환경 및 신재생에너지 구축 사업 등 추진 | |
| S사회 | 사회책임경영 정책 | · 사회책임경영 전략수립, 지역사회 사회공헌 활동 등 추진 |
| 인적자원관리 | · 임직원 교육, 역량 개발 업무 추진 | |
| 근로환경 | · 작업장 안전관리, 산업안전보건관리 등 안전관리 전반 | |
| 인권 | · 인권정책, 교육 등 인권경영 업무 전반 | |
| 협력사 | · 중소기업 판로지원, 동반성장 등 성과관리 | |
| G지배구조 | 이사회 | · 항만위원회 경영참여 및 활동 강화 |
| 윤리경영 및 반부패 | · 윤리경영 및 반부패, 준법경영 등 추진 |
